新学期伊始,公司召开全体教职工大会。会上戴广忠经理代表学院,总结了公司2012年暑期工作,并就下半年公司的工作重点进行了部署。
2012年暑期工作总结
刚刚过去的这个假期是非常充实有意义的一个假期,在假期中学院的很多项工作都在紧锣密鼓中进行着,同志们克服了天气炎热、资源不足等各种不利因素,保质保量地完成了各项工作。
1.新函授站建设。公司领导和有关部门应邀前往呼和浩特职业技术学校进行考察,考察期间与呼和浩特职业技术学校洽谈了建立新函授站的相关事宜。考察小组实地考察了当地学校的办学条件和教学设施,详细了解了该校的发展历程、办学思路和特色、发展规划和招生情况等。经过双方反复磋商,就函授站设立方面与该校达成基本合作意向。
2.参加了河北省2012年成人高校招生工作会议。就今年的招生工作编制了2012年招生计划并上报省教育厅。发放了招生简章。通过媒体广告、网络等方式加大招生宣传力度,做好招生宣传。到各函授站点检查招生宣传工作,要求各函授点严格按照教育部、省教育厅、省考试院文件精神进行招生宣传,进一步规范招生宣传和教学管理工作。
3.参加河北省学位工作会议,上报公司2012年获学士学位员工数据信息。
4.对十二个不同层次新开专业进行专业介绍制定,及时上传到经贸继续教育群共享,以便新生对此有所了解。
5.网络教学安排。在石家庄两个函授站试行“财务管理”课程的网络教学,制定了新的学习方式,并对教学相关人员进行了培训。
6.圆满完成夜大期末考试工作。为了保证考试工作的顺利进行,教务科提前进行了周密安排,各监考教师认真负责,按要求维护考场秩序,确保了考试的公平、公正。
7.到秦皇岛、张家口抽查考试,严肃考试的纪律,保证成人教学质量的提高。
8.培训工作稳步推进。组织学校各方面专家就省委组织部干部培训基地建设制定出详细的课程菜单;和电子商会洽谈注册电子贸易师培训事宜;与河北工人报社商讨开办在职研究生班事宜;就开办北京外国语大学研究生预科班事宜与北外进行了联络。做好太平人寿培训开班前的准备工作;同时也做好了成考辅导班的准备工作。
9.自考暑期阅卷工作保质保量圆满完成。
10.积极做好远程教育招生工作的宣传,为毕业生办理毕业手续。
11.对学院网站进行了升级维护,对信息管理平台进行了修改和完善。
12.学院接待了来公司访问的中南财经政法大学一行十三人,与中财的领导和老师们举行了交流座谈,两院就双方关心的问题进行了广泛的沟通与交流,增进了彼此间的了解和友谊,也为今后更好地相互学习与合作奠定了基础。
2012年下半年的工作要点
公司2012年下半年工作总的指导思想是:在公司党委的正确领导下,深入贯彻2012年继续教育工作会议精神,把握继续教育发展大局科学发展,学历教育做到规模与质量平衡协调发展,非学历教育抓好基础建设和市场开拓,力争平稳有序健康发展,以优异的成绩迎接党的十八大的胜利召开。2012年下半年的工作要点如下:
一 立足学院、立足岗位完成争先创优工作,开展学习和贯彻党的十八大精神活动。
1.巩固前一阶段创先争优活动成果,对目标落实完成情况进行检查,强化监督作用。召开支部书记会,总结争先创优工作。
2.做好维稳工作,每一个党员、群众都要自觉维护国家、学校、学院的稳定。
3.在全体教职工中开展学习贯彻党的十八大精神活动,通过组织集中收看、集体学习、撰写学习心得等形式,全面学习十八大报告全文,深入领会其精神实质,并切实落实到实际工作中。
二 认真贯彻教育部《关于加快发展继续教育的若干意见》的精神,稳步发展学历教育。
1.招生工作。稳定招生规模,力争有所突破。积极与有关部门联系、沟通,争取相关部门的最大支持,努力做好招生录取工作,确保完成招生计划。充分利用各种媒体和网络,深入开展招生咨询和宣传活动,规范招生行为,严禁违规违纪招生,对违规违纪招生的函授点必须做出严肃处理,严格按照新的招生工作要求做好录取工作。
2.函授站建设。加强现有函授站的建设与管理,进一步规范、提高办学水平与办学质量。继续做好新站点建设,力争本学期增加1-2个新站点。
3.教学改革。贯彻今年工作会议精神,按照《若干意见》要求做好教学改革准备工作,召开专题会议分析研究提出改革计划,继续推进新专业建设,走专业创新促规模之路。
4.加强教材建设与管理工作。九月底前完成教材供应商的招标。本学期完成十二门课程教学计划的编制,并督促落实。编写两本适合成人教育教材。
5.加强日常教学检查工作,加大函授站抽考和教学检查力度。本学期将对六个站点进行随机抽考,保证教学水平和教学质量。
6.做好毕业生工作,包括直属班和授学位员工十月份论文答辩、毕业前补考、毕业资格审核、毕业生注册、组建毕业生档案、组建学位信息档案及数据的上报等。
三 对内抓基础建设,对外抓基地建设,大力发展非学历教育。重点抓好以下几项工作。
1.继续做好河北省委组织部干部培训基地建设,并以此为契机,完善团队库、课程库建设。
2.与河北工人报社合作洽谈在职研究生项目。
3.与电子商会合作开办注册电子贸易师项目。
4.人社厅电子商务师2-4级培训。
5.太平人寿培训项目。
6.农哈哈集团培训项目。
7.加强与税务系统的交流与沟通。
8.成考培训。
9.引进民营培训机构,做活培训项目。
四 进一步完善学院信息化建设。
1.搞好网站日常维护。
2.在现有信息平台、教学管理平台的基础上完善数据的录入,最大限度地利用网站平台与各函授点、员工进行信息沟通、传递资料、解答各种问题等,提高服务质量。
五 继续扎实推进班子建设、队伍建设、制度建设。
1.认真贯彻执行学校基层党组织工作条例和学校关于加强学院领导班子建设的意见等要求,坚持党政联席会议例会制。
2.在进一步完善学院内部管理制度的同时,认真抓好各项制度工作的落实。尤其是考勤制度。在执行落实各项制度中关键是人的问题,积极探索新的进人用人机制,充分调动各方面的积极性,包括在员工中开展勤工助学等各种形式,努力搞好学院的队伍建设。
六 继续开展丰富多彩、健康有益的教职工群众喜闻乐见的文化活动,努力营造出和谐、温暖、充满活力的工作氛围。
1.举行教师节座谈会迎接第28个教师节的到来。
2.认真准备,积极参加迎接十八大文艺汇演。
3.十月份组织秋游活动。丰富公司职工的文化生活。
七 为迎接bevictor伟德官网六十周年校庆,全面总结和展示学校的建设、改革与发展成就,认真完成校史、年鉴的编写工作。
为确保2012年工作圆满完成,提出以下几点要求:
1.院领导班子仍应继续发扬团结、务实、以身作则的工作作风,带领全院职工努力奋斗,不断创新。
2.各部门科级领导应大胆负责,尽职尽责,认真完成好各部门的本职工作。
3.全院职工应努力工作,认真履行各自职责,遵守学院各项规章制度,爱岗敬业,努力营造团结和谐,奋发向上的良好氛围,以优异成绩喜迎党的十八大胜利召开。