各支部：
根据公司党委《关于全面推行党员“七权七责”工作的实施意见》的通知要求，结合公司实际，现就公司落实党员“七权七责”提出如下意见。
一.指导思想
落实党员“七权七责”要坚持以党的十八大精神为指导，深入贯彻落实《党章》要求，紧密围绕激发党员队伍升级与活力这一中心任务，积极发展党内民主，增强党员的创造活力，以明权确责为抓手，以制度建设为保障，使党员的基本权利全面落实，党员的主体意识和责任意识更加强化，党员按照党的组织原则和党内生活准则办事的自觉性切实提高，党的先进性和纯洁性不断得到加强，党员队伍在推进学校发展、促进学校公司产品水平不断提升的作用更加凸显。
二.具体内容
党员“七权七责”：七项权利为：方针政策知情权，党内决策建议权，民主选举选择权，党内工作参与权，党内民主监督权，党内事项表决权，接受教育培训权；七项责任为：政治坚定、宣传政策责任，对党忠诚、执行决议责任，创先争优、业务帮带责任，坚持宗旨、服务群众责任，党内团结、维护稳定责任，遵守党纪、清正廉洁责任，育人为本、关爱员工责任。
三.工作任务
全公司党员要结合各自工作职责任务和岗位实际行使权利、履行责任。具体任务是：
1.抓党员教育，不断提高党员队伍素质。深入实施党员“双育工程”加强党性教育和能力教育。抓好思想理论建设这个根本，教育引导党员矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。抓好党性教育这个核心，教育引导党员牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，决定政治立场，明辨大是大非。抓好道德建设这个基础，教育引导党员模范践行社会主义荣辱观，讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。抓好业务培训，提高党员解决实际问题的能力和履行岗位职责的能力。创新培训方式，丰富培训内容，整合培训资源，扎实开展党员教育培训，不断提高党员的政治觉悟和履职尽责的能力和本领。加强党员权利和责任的教育，引导党员正确处理权利和义务的关系，正确行使权利，自觉履行义务。
2.抓党员管理，推动党员充分发挥先锋模范作用。党员“七权七责”，既是对党员的具体要求，也是一项实实在在的管理制度，落实党员“七权七责”要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理，健全党员立足岗位创先争优长效机制，推动广大党员发挥先锋模范作用。要将落实党员“七权七责”与“三会一课”制度、党员组织生活制度、民主评议党员制度相结合，严格党的组织生活，切实加强对党员的管理和监督。通过加强管理，严格监督，规范党员言行，促使党员在各自岗位上发挥作用。
3.抓激励关怀，充分调动广大党员的积极性。激励党员进步、关心党员生活、保障党员权利，最大限度地调动党员干事创业的热情和干劲。大力宣传表彰优秀党员，激励党员崇尚先进、学习先进、争当先进，切实发挥先进典型的带动作用，充分展示新时期共产党人的良好形象和建设风貌。
4.抓载体建设，注重搞好结合。把党员“七权七责”与学校中心任务相结合，精心设计有利于党员参加、有利于取得实效的活动载体，引导广大党员立足本职岗位创先进、争优秀，在学校重点工作中发挥先锋模范作用，在带领群众推动学校科学发展中建功立业，激发广大党员形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。
5.抓制度精神，建立长效机制。建立“双诺双评”制度，围绕落实“七权七责”，每个党员于年初分别向党组织和群众做出承诺，年底对党员落实情况进行党内评议和群众测评。建立党员动态培训、党内活动征求意见和预先告知、党员意见建议受理反馈、处置不合格党员等制度，加强党员的教育管理。
四.工作要求
落实党员“七权七责”是保持党的先进性和纯洁性的有效举措，是突出党员地位、更好地发挥先锋模范作用的有效抓手，是激发党员队伍动力、凝聚智慧力量的有效手段，是密切党群关系、促进和谐校园建设的有效途径。各支部要充分认识做好党员认“七权七责”工作的主要意义，把这项工作摆上党组织工作的重要议事日程，纳入党建工作的重要内容，结合各自工作实际，围绕学院的中心工作，促进工作作风、提高工作效率来发挥党员作用，认真落实公司党委的要求，精心组织，确保取得实效。
公司党总支
2012年11月23日
